Wir alle wissen, dass das mit den guten Vorsätzen so eine Sache ist, im betrieblichen Bereich noch viel mehr als privat. Oft haben wir nur so ein diffuses Gefühl, etwas ändern zu müssen und formulieren die Änderungswünsche viel zu vage. Wo sollen wir anfangen, wenn es heißt "in 2019 werden wir aber produktiver"? Hier werden schnell die Grenzen allgemeiner guter Vorsätze deutlich. Wir benötigen für ihre Umsetzung eine Struktur und vor allem valide Ausgangsdaten. Nur, wo bekommen wir diese zügig und umfassend her? Das Jahr hat bereits begonnen und unsere normalen Geschäftsdaten geben nicht genug her, um strukturelle Fehlentwicklungen zu erkennen, abzustellen und eine andere Richtung einzuschlagen.
Kein Grund, guten Vorsätzen abzuschwören! Mit einer Multi-Moment-Analyse können die entsprechenden Daten schnell, unkompliziert und so erhoben werden, dass sie Grundlage unserer neuen Visionen werden können. Das Beste daran: Wir können auch während der Analyse unserem Tagesgeschäft nachgehen. MMA - und diesmal wird das etwas mit den guten Vorsätzen.
